KUALA LUMPUR – Kenaikan gaji minimum kepada RM2,000 sebulan disifatkan sebagai reformasi penting pasaran tenaga kerja yang bukan sahaja meningkatkan kesejahteraan pekerja, malah membantu memperkukuh kecukupan simpanan persaraan ahli Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP).

Ketua Pegawai Eksekutif KWSP, Ahmad Zulqarnain Onn berkata, langkah itu penting bagi memastikan pekerja menerima bahagian lebih adil daripada hasil pertumbuhan ekonomi negara, sekali gus membolehkan manfaat kemakmuran dinikmati bersama.

Beliau berkata, KWSP turut menyokong inisiatif menaikkan kadar gaji kehidupan wajar kepada RM3,400 sebulan bagi pekerja Syarikat Pelaburan Berkaitan Kerajaan (GLIC) dan komited melaksanakannya sepenuhnya.

“Inisiatif Belanjawan 2027 jelas mengukuhkan aspirasi Ekonomi MADANI untuk membina ekonomi yang lebih makmur, inklusif dan berpaksikan rakyat,” katanya dalam kenyataan, hari ini.

Menurutnya, Belanjawan 2027 turut memperluas akses kepada simpanan persaraan menerusi pendaftaran automatik sebagai ahli KWSP bagi warganegara yang mencapai usia 18 tahun, selain meneruskan Program i-Saraan Plus untuk pemandu e-hailing dan p-hailing.

Menerusi program itu, pemandu yang layak boleh menerima insentif padanan kerajaan sebanyak 20 peratus, tertakluk kepada had maksimum RM600 setahun dan RM6,000 sepanjang hayat sehingga mencapai umur persaraan minimum negara.

Dalam usaha memperkukuh pendapatan selepas persaraan, KWSP turut menggalakkan ahli merancang penggunaan simpanan menerusi i-Emas, yang membolehkan bayaran bulanan dipilih bagi Pengeluaran Umur 55 dan 60 tahun sebagai alternatif kepada pengeluaran penuh.

Baki simpanan yang kekal dalam KWSP pula akan terus menerima dividen tahunan, sekali gus membantu memanjangkan tempoh simpanan sebagai sumber pendapatan selepas persaraan.